Рекрутинг в МЛМ - это процесс поиска и найма партнеров в команды МЛМ. В статье представлены три принципа рекрутинга в МЛМ: контент всему голова, контент должен быть качественным и контент должен быть уникальным. Контент может быть развлекательным, экспертным или продающим.
# МЛМ
В статье рассказывается о том, какие ошибки совершают новички в МЛМ и как их избежать. Основные ошибки - не использование продукта и опыта наставника. Статья призывает к записи на презентацию, где можно узнать о других ошибках и как их избежать.
В статье описаны 5 правил, которые помогут успешно работать в МЛМ. Они включают в себя адекватность поставленной цели, принятие ответственности за свой успех, установление обязательной ежемесячной активности, расчет ключевых цифр и использование платной рекламы для привлечения новых подписчиков и кандидатов.
Многие люди не получают результат в МЛМ-индустрии, потому что пробуют только те методы, которые им предоставили. Однако, существуют другие методы, которые могут сделать работу комфортной и не вызывать напряга. Например, автоматизация рекрутинга, которая работает 24/7 и позволяет избежать домогательств до списка знакомых. Скоро будет подробнее рассказано об этом методе.
В статье рассказывается о возможностях интернет-пространства для тех, кто столкнулся со снижением жизненного уровня в кризис. Автор предлагает обратить внимание на МЛМ-компании и системы автоматизации работы в них. Она убеждена, что у каждого есть потенциал, и готова помочь другим научиться зарабатывать в интернете.